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진행중인 채용안내
 개발 > 에디터 엔진 개발 (경력 4년이상, 0명) |
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| 담당업무 | - 엔진 기능 향상 및 CSS에디터 개발 | |
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| 필수요건 | - 윈도우 어플리케이션 및 라이브러리 개발 경력 4년이상 - C, C++, java 중 최소 한가지 이상 능숙 - HTML, XML, CSS 관련 지식 보유 - HTML5, CSS3, EPUB3에 대한 이해 - 웹표준 및 웹접근성에 대한 이해 |
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| 우대사항 | - HTML 저작도구 개발 경험자 - 웹켓 엔진 활용 경험자 - 컴퓨터 관련학과 전공자 |
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| 개발 > 모바일 (안드로이드) 개발 (경력 2년이상, 0명) |
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| 담당업무 | - 전자책 리더 및 관련 서비스 어플리케이션 개발 | |
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| 필수요건 | - C, C++, Objective C, Java 중 한가지 이상 가능자 - HTTP 프로토콜에 대한 이해 - HTML5, CSS3, EPUB3에 대한 이해 - 웹표준 및 웹접근성에 대한 이해 |
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| 우대사항 | - 모바일 어플리케이션 개발 경험 2년이상 - 네트웍 프로그래밍 경험자 - 컴퓨터 관련학과 전공자 |
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| 영업 > 출판사 대상 솔루션 영업 담당 (경력 5년이상, 0명) |
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| 담당업무 | - 전자책 솔루션 영업 - 전자책 솔루션 기반의 SI사업 발굴 및 수주 활동 - 학습지 및 교과서 출판사 업무 제휴 및 사업제안 - 총판 및 채널 발굴 육성 관리 - Target 마케팅 및 프로세스 기획 및 실행 |
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| 필수요건 | - IT 영업/ 마케팅 경력 보유자 - IT 지식을 바탕으로 고객에게 시스템/솔루션의 장점을 이해시킬 수 있는 커뮤니케이션 능력 보유자 |
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| 우대사항 | - 전자책 관련 솔루션 영업 경험자 - 학습지 또는 교과서 출판사 대상 솔루션 영업 경험자 |
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전형절차
- 1차
- 서류 전형
- 2차
- 기술면접 [구술면접,구현면접: 면접시 상세경력기술서 지참]
- 3차
- 임원면접 (2차 전형 합격자에한해 개별 통보 )
- 수습기간 3개월 평가 후 최종 결정
- 병역특례(산업기능요원) 가능
- 모든 지원자는 해외 여행에 결격 사유가 없어야 함
- 보훈대상자는 관련 법률에 의거 우대함
상시채용안내
| 영업 |
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| 업무 내용 | S/W 솔루션 영업, 관공서 및 교육기관 영업 및 수주 |
|---|---|
| 자격 사항 | 해외여행에 결격사유가 없는 자, 운전가능자 |
| 기타 사항 | 동종업계 경력자 우대 |
| 개발 |
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| 업무 내용 | 1. Javascript 개발 2. C++ 개발 3. 모바일 앱 개발 4. 웹사이트 관리 및 개발, 리눅스 및 국내 IDC 서버 관리 |
|---|---|
| 자격 사항 | 1. Frameawork 이해 및 사용경험자(Strurs, String, Hibemate 등) 우대, Ajax 기반 프로젝트 경험자 2. COM/Active X 개발 가능자 우대 3. VOLP 관련 업무 경력자 및 지식보유자 우대 4. 리눅스 운영 경험 3년 이상자 우대 |
| 기타 사항 | ActionScript 가능자 우대, XHTML + CSS + JS (DOM 구조를 이해+이용)를 이용하여 구조와 표현, 움직임을 분리한 Markup 가능자, Crossbrowsing 이해도 (javascript,css) |
| 기술지원 |
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| 업무 내용 | 기업용 제품군 기술지원 |
|---|---|
| 자격 사항 | JSP, 닷넷, ASP, PHP 개발경력 2년이상, 리눅스 및 유닉스 서버 설정 및 관리 가능자, MSSQL, MYSQL 등 DB 사용가능자 |
| 기타 사항 | 고객지원 경험자 우대, JSP 경력자 우대 |
전형절차
- 1차
- 서류 전형
- 2차
- 기술면접 [구술면접,구현면접: 면접시 상세경력기술서 지참]
- 3차
- 임원면접 (2차 전형 합격자에한해 개별 통보 )
- 수습기간 3개월 평가 후 최종 결정
- 병역특례(산업기능요원) 가능
- 모든 지원자는 해외 여행에 결격 사유가 없어야 함
- 보훈대상자는 관련 법률에 의거 우대함
지원 관련 FAQ
입사를 희망하시는 분들이 자주 문의하시는 질문을 모았습니다.
이메일 문의를 이용하시기전에 동일한 내용이 있는지 꼭 확인해 두세요.
- 구비서류는 언제, 어떻게 제출하나요?
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채용에 필요한 구비서류는 서류전형에 통과한 지원자를 대상으로 접수합니다.
서류전형통과자는 1차 직무면접 진행시 인사팀에 제출하시면 됩니다.
제출서류는 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서, 경력증명서(경력자의 경우), 외국어 성적증명서(보유자의 경우),
관련자격증사본(보유자의 경우), 보훈증명서(보훈대상자의 경우) 등이 있습니다. - 면접형식은 어떻게 진행되나요?
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면접은 기본적으로 2차에 걸쳐 실시됩니다.
1차 면접은 직무면접, 2차 면접은 인성면접으로 실시됩니다.
1차면접인 직무면접은 면접자의 직무관련 전문성, 논리력, 발표력 등의 다양한 방면의 자질을 실무진에서 평가합니다.
2차면접인 인성면접은 임원진 면접으로 인성면접을 통하여 Right People의 여부를 최종적으로 검증받게 됩니다. - 서류전형은 어떤사항을 심사하는 것인가요?
- 서류전형은 제출하신 지원서를 기본으로 하여 전공, 학업성적, 어학능력, 자격사항, 경력사항, 활동사항 등 전반적인 항목을 당사에서 마련한 자체 심사기준에 의거 공정하게 심사하는 전형과정입니다. 지원서만으로 평가하는 것임으로 지원자 여러분께서는 성실하게 지원서양식의 모든항목을 작성하여 주시기 바랍니다.
- 여성인력에 대한 차별은 없습니까?
- 당사는 선발전형(서류전형, 면접전형)에 있어 성별에 전혀 상관없이 능력에 대한 평가로 공정한 선발절차를 진행하고 있습니다.
- 신입사원의 지원자격에 연령, 성별에 대한 제한이 있습니까?
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당사는 나이, 성별에 따른 지원제한이 없습니다.
사회통념상 인정되고, 근무하는데 크게 지장을 초래하지 않는 경우에는 입사에 아무런 제한이 없습니다. - 보훈대상자에 대한 우대사항이 있습니까?
- 보훈대상자의 경우, 관계법령에 의거하여 지원자를 우대하고 있습니다.
- 과거에 지원하여 불합격 했었는데 불이익은 없나요?
- 과거에 지원하여 불합격하신 경우에 추후 재지원에 대한 불이익은 없습니다.
- 외국인도 지원이 가능합니까?
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외국인의 지원에 대한 제한은 없습니다.
단, 취업을 위한 비자 발급에 문제가 없어야 하며,
내국인의 영어테스트와 마찬가지로 한국어를 통한 의사소통에 큰 문제가 없는 경력자에 한하여
기회를 부여하고 있습니다. - 석사/박사는 학력이 인정되나요?
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석사 수료의 경우 경력 1년,
석사 학위취득의 경우 경력 2년이 인정됩니다.
박사 학위취득의 경우 4년의 경력이 인정되고 있습니다.
